勤務日数によって収入が変わる派遣社員にとって、2月は厳しい月です。
私の職場は土日祝日がお休みなのですが、2月はもともと日数が少ないうえに祝日が2日もあるので、その分収入が減ってしまうのです。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みも同様で、お休みが多いのは嬉しい反面、手取り収入を想像しただけで悲しくなります。
とくに離婚してからは、いつもお金の不安を抱えながら過ごしています。
家族3人分の生活費を稼がなければならないのに、一人なら何とか生活していける程度の収入しかなくて。
先日は固定費を見直して、保険を解約しました。いまの状況では月々の保険料の支払いが苦しいので、自分が死んでも娘や息子に財産を残してあげられず、「ごめんね」という気持ちで手続きしました。
半年前には、いま住んでいるマンションの家賃交渉もしました。でも、1円も下げてもらえず失敗に終わりました。
月収の3分の1近くを家賃に使っているので、すこしでも下げて欲しかったんですけどね。2年半前に契約したときは、いまより収入が多かったので、そのときと同じ家賃を払い続けるのが厳しいです。
また、支出が減らせないなら収入を上げるしかないと思い、派遣会社に時給UPの交渉もお願いしました。
でも、派遣先から「難しい」との回答があったそうです。来年度の予算が決まっているためとのことでした。
昨年の4月に転職してから、もうすぐ1年になります。業務の対応にも慣れてきたし、お客さんとの面談も最初の頃の4倍の件数をこなしているので、「そろそろ時給を上げてもらえるかも？」と期待していたところでした。
頑張って業務量をこなしていても給料が変わらないと、モチベーションは下がります⤵︎
いまの仕事は自分の適職ではないと思っているものの、それなりに努力して「仕事が楽しい」と感じられる瞬間も増えてきたので、もうすこし継続することに決めました。
でも、以前より多くの業務量をこなしている分、仕事が終わるとドッと疲れてしまいます。
たまには、カフェで休憩してから帰りたい日もあります☕
節約のために、職場に毎日お弁当を持参したほうがいいのは分かっていますが、やっぱり事務所の中で食べるより、外食して気分転換したい日もあります。
息抜きタイムの分くらいは、時給を上げてくれてもいいのでは？と思いました。無理と言われたら仕方ないですが、なんだか悔しいです😢
でも、私はもともと節約が苦手なので、貯金が残っているいまのうちに、親しい友人と会ったり、カフェでお茶する時間を楽しんでおこうと思っています。
貯金がなくなったら苦しくなるのは目に見えていますが、そのときはそのときで考えようかと。甘いんでしょうけどね😆
節約と息抜きのバランスって難しいですよね。