こんにちは、

杉浦由佳です。


誰かの言葉やふるまいを見て、
「この人とは、価値観が合わない」
「こんな人とは、もう付き合っていけない」と
思ったことはないでしょうか。


何気なく口にした些細な言葉に対して、
「何でそんな言い方をするんだろう」
と、不愉快になったり。


「その意見には賛成できないな」
「どうしたらそういう考えになるんだろう」
と、意見や考え方が理解できない。


そして、
「この人とは、合わないな」と、
近づかないようにする。


でも、実際のところ見えているのは、
その人の価値観の一部にすぎません。


一部の価値観が合わないだけなのに、
ほかに、いいところがたくさんあったのに、
たった一つのできごとで、
その人の全てが自分と合わないような
気がしてくるんですね。


そして、
この人は「合う人」だから、付き合う。
この人は「合わない人」だから、付き合わない。
と、2つに分けてしまう。


人間関係をこんなふうに
考えてしまうことがあります。


これは、非常にもったいないことです。


たとえ、家族でも、
100%価値観が一致するということはありませんよね。


価値観がピッタリ合う人ばかりが、
自分にとって大切な人ということもないのです。


仕事仲間や、お客さんでも同じことです。


ビジネスをしていくと、
今までの人生で出会ったことのない
様々な価値観の人に出会います。


そんな時に、
価値観が「ピッタリ合うか合わないか」という
「0か100か」で人間関係を考えていては、
あなたの世界は広がりません。


では、どのように考えればいいのでしょうか。


どのくらい価値観が合うのかを、
全く合わない0％から
ぴったり合う100％までの間で、
30％、50％、70％というように考えるのです。


部分的に合わないところがある人でも、
全体的に見れば、
70%くらいは理解できることも多いですよね。


70％理解しあえていれば、
友だちや仕事仲間、学びを深める仲間として
共に歩むことができます。


たとえ30%しか合わなくても、
その部分ですごくいい影響を
与えてくれる人もいます。


70％の合わない部分を見るのではなく、
30％の合う部分に視点をおいて
それなりの距離を保って
付き合っていけばいいのです。


異なる価値観を持っているからこそ、
新しい刺激を受けたり、
良い影響を与え合うこともできます。


自分に足りないところを補ってくれる
補完関係が築ける場合もあります。


価値観が異なる人であっても、
何かの才能に長けている人であれば、
その才能の部分で仕事を依頼することもできます。


ビジネスの師や先輩であれば
新たな知識や多くの刺激を得て
学びを得ることができます。


共通の趣味があるなら、その部分で一致すれば
趣味の友人として付き合うこともできます。


様々な人から良い影響を受けることができるのです。


人間関係を0か100か、
自分の価値観とピッタリ合うかどうかで考えてしまうと、
世界は本当に狭くなってしまいます。


合わない一部分だけにこだわるのではなく
合うところがどのくらいあるのかを
見てみましょう。


そんなふうに
柔軟性をもって付き合えるようになると
あなたの世界はもっと広がります。


やってみて。