【PTAトラブル③】ついに学校が動いた日、ボスママの態度が一変しました
前回の続きです。
PTAの役割を押し付けられ、グループLINEでの圧力に追い詰められていた私。
毎日スマホを見るのが怖くなっていました。
通知が鳴るたびに、心臓がドクンと音を立てるんです。
そんなある日。
学校で声をかけられました。
「ちょっといいですか？」
振り返ると、同じPTAの保護者の方でした。
その方は周りを気にしながら、小さな声で言いました。
「あの人のことで悩んでますよね」
私は驚きました。
でも、すぐに言葉が出ませんでした。
するとその方は続けました。
「実は、同じように困ってる人、 他にもいるんです」
私は思わず聞き返しました。
「…本当ですか？」
その方はうなずきました。
「毎年なんです」
「一人が負担を押し付けられて、 みんな見て見ぬふり」
私は言葉を失いました。
やっぱりそうだったんだ。
私は一人じゃなかった。
でも同時に思いました。
じゃあ、
どうして誰も止めなかったの？
その答えはすぐに分かりました。
「逆らうと面倒だから」
その一言でした。
私はその日、初めて決意しました。
このまま終わらせたくない。
そして私は行動しました。
グループLINEのやり取り、
指示の内容、
負担の偏り。
すべて記録して、学校に相談したんです。
正直、怖かったです。
もし知られたら、さらに状況が悪くなるかもしれない。
でも、もう限界でした。
数日後。
学校から連絡がありました。
「一度、お話を聞かせてください」
私は呼ばれて、先生と話をしました。
事情を説明すると、先生は驚いた様子でした。
「そこまでとは思いませんでした…」
そして数日後。
PTAの臨時会議が開かれることになりました。
いつもの会議室。
でも空気が違いました。
先生が同席していたんです。
ざわつくママたち。
そして、ボスママもいました。
少しだけ、表情が硬く見えました。
先生が口を開きました。
「PTAの運営について、 いくつかご相談を受けています」
その瞬間、空気がピンと張り詰めました。
先生は続けました。
「業務の偏りや、 負担の集中があるとのことです」
誰も何も言いません。
でも、みんな分かっている顔でした。
そして先生が言いました。
「PTAは強制ではありません」
「公平な運営が必要です」
そのとき、ボスママが初めて口を開きました。
「そんなつもりはありません」
でもその声は、今までと違っていました。
どこか弱く、自信がないように聞こえました。
先生は静かに言いました。
「今後は役割分担を見直し、 負担が偏らないようにしてください」
そして、
「個別での過度な指示は控えるように」
その一言で、すべてが変わりました。
会議が終わったあと。
ボスママが私に近づいてきました。
私は身構えました。
でも、その人は小さく言いました。
「…ごめんなさい」
私は驚きました。
あの強気だった人が、謝ったんです。
それから、PTAの空気は変わりました。
仕事は分担されるようになり、LINEも穏やかになりました。
あの圧力は、もうありません。
私は思いました。
もっと早く声を上げればよかった。
怖かったけど、
あのまま我慢していたら、きっと壊れていました。
PTAは本来、協力する場所のはずです。
誰か一人が我慢する場所ではありません。
もし同じように悩んでいる方がいたら、
どうか一人で抱え込まないでください。
きっと、同じように感じている人がいます。
■管理人より
PTAトラブルは、「声を上げにくい環境」が原因で悪化することが多いです。
・空気の支配
・役割の押し付け
・見て見ぬふり
今回のように、第三者（学校）が入ることで改善するケースもあります。
■体験談・相談募集
このブログでは体験談を募集しています。
・PTAトラブル
・ママ友問題
・義母問題
・夫婦問題
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