登校班について

息子の学校では登校班があります

登校班では、保護者がやる日々の当番として「見送り当番」と「旗振り当番」があります

見送り当番は、集合場所に行って人数確認し出発時間になったら出発させる役目です

旗振り当番は、所属する登校班の通学ルート上にある横断歩道や危険箇所で旗振りをして誘導する役目です

あとは、これらの当番のスケジュールを組んだりPTAからの連絡事項を展開したりと、保護者として登校班を取りまとめる役目の親班長があります

親班長は１年間務め、子供ひとりにつき１回はやるという暗黙ルールがあります

旗振りや見送り当番は、班の家庭数や通学ルートによって頻度はバラバラで、通学路に信号が無いと旗振り当番も無いという登校班もあります

ちなみに、息子の登校班の今の人員体制だと、見送り当番は学期に２回くらい、旗振りは月に１回くらい

旗振り当番は、妊婦さんと未就学児のいる家庭は免除です(どちらも安全上の理由で)

→このあたりは学校とかによって違うみたいですね…未就学児がいても容赦なくやらされる学校もあるとか

要介護家族がいる、子供に障害がある、持病があるとか、この辺も場合によっては免除適用になりますが…所属する登校班次第みたいです💦

あと、よく聞くのが…

旗振り当番をやるには子供より早く家を出ないといけない→まだ低学年でひとりで鍵をかけて出発は難しい→どうしたらいいか？

という相談を受けたことがあります

これって正解があるんだか無いんだかで、相談する側もされる側も考え方次第というか

個人的には…当番免除の理由にするには弱いなと思っています💦

他の人との兼ね合いもあります

上にも書いたような特別な事情を抱えた家族がいる場合は別です

あくまで、定型発達のお子さんの場合って事です

明日やってください！って急に決まるわけじゃないし、旦那さんにお仕事調整してもらうとかそんなに難しい！？って内心は思っていました😅

母子家庭、父子家庭で近くに頼れる親族もいないとかなら考慮余地はあるかなとは思います

我が家は私も旦那も割とそういったことでフレキシブルな勤務を取りやすい職種や職場環境だから、尚更そう思ってしまいがちなところはあるかもです

まずは、自分のお子さんに関わる事なんだから、家族で最低限調整努力はしませんか？と本音では思っています

でも、言いませんけどね🤫

なので、実際相談された時は、免除対象にするにはキビシイから、ご主人に相談されてどうしても難しい場合はまたご相談ください💦と当たり障りの無い受け答えをしていました

とはいえ、代わりに集合場所に早目に行って見ててあげるくらいはできますよ？とかそれくらいなら買ってでます

登校班…

たまたま近所に住んでるからという理由だけで編成され、場合によってはとても厄介なシステム

登校班でも子供どうしのトラブルから保護者間も険悪になったり、最悪ご近所トラブルにまで発展したりなんて話も聞きます💦

なので、色々思うことはあっても、なるべく穏便に、そしてお互い無理のない協力のもと遂行できるのが一番かなとは思いますね

そんな面倒極まりない登校班もあと半年でおしまい！

息子が起こしたトラブル対応や、親班長をやっている時に他の方の保護者間トラブルに巻き込まれたりなど、色々ありました💦

今年、息子は班長をやっています

なかなか立派になったなぁと感慨深い物がありますね😢

ただ、総じて

個人的には無くても良いシステムだと６年間を通して感じた次第です😅

低学年は手荷物を少なくするというのもスムーズに歩けるための工夫のひとつ！