数年前に、我が子が通う公立小の
PTAの委員に当たった自分。
その時のお話。。
PTA役員や実行委員の中で、
父親は自分だけで、
あとは皆さんお母さん方。
もちろん知り合いはいない。。
一番最初の会議の席で、
PTA役員になったお一人が仰る。
皆で力を合わせて、
より良いPTAにしましょう！
子供たちのために！！
やるからには皆で協力して、
楽しくやりましょう♪
物凄いやる気ある発言に怯む。。
「なったからには！」とか「やるからには！」
そして、、「子供たちのために！！！！」
という言葉が怖い…。同調圧力を感じる。。
自分は必要以上のやる気はあまりない。。
期待されても応える自信はない。
こりゃはっきり言っておいた方がいいな。
そーっと、手を挙げる自分。
当てられて、立ち上がって発言した。
今日の平日の日中、
仕事を休んできました。
正直言って、渋々です。
やる気ある方を、
否定することはしません。
ただ、それを全員に、
期待されても困ります。
やりたい人もいる。
そうでない人もいる。
そこはご理解ください。
効率よくお願いしたいです。
場が凍ったw
会も終了して、
一人帰っていると、
数人のお母さんからそっと声を掛けられた。
ありがとうございます。
ハッキリ言ってくれて。。
でも、その一件以来、
自分は変な人認定された。。
実行委員の下に常任委員があった。
常任委員もくじ引きで当たった10人ほど。
委員の仕事は、面倒な物が多かった。
例年だと、常任委員さんに、
割り振られる仕事がある。
でもこれ、実行委員の人が割り振って、
指示する内容を考えてプリントにして、
常任委員全員を呼び出して説明する。
依頼することで逆に仕事増えるし非効率になっとる！
これなら、自分一人で
やっちゃった方が早い！
自分の会社のパートさんも、
PTAの仕事で遅刻や早退をする。
それで貴重な有給が消化されていく。
千数百円の時給を損しているのと同等。
それを考えると、
これを依頼した時の損失は計り知れない！
ということで、
自分が一人でササっとこなした。
なので、
自分の委員会の
常任委員さんは、
仕事がほぼ発生しない。
一方で、
別の委員会の常任委員さんは、
例年通り、月1〜2回程度呼び出される。
ある日、同じ委員の
お母さんに言われた。
別の委員の常任さんから、
不公平だとクレーム入ってるみたいよ。
それで、
「公平を期すために、
私たちの委員も常任さん呼び出すように」
って、役員さんに言われちゃったよ〜
！！？
なんか、、
それおかしくない？
べつに仕事ないのに、
公平にするために呼び出す？？
PTAでも、子供会でも、
「公平に！」
という言葉をよく聞いた。
あの人がやったから、
この人にもやらせなきゃ！
この人まだやってないからやらせなきゃ！
でないと、公平じゃない！！
公平になるように、
全体の仕事量を均等にするとかならわかる。
でも、、公平にするために、
特に必要ない仕事をやらせるって。。
それでなのか、PTAも子供会も
イベント時には必要以上に人がいる気がする。。
これ以来、、
「公平に」という言葉が大嫌いになったw
でもこれって、、
考え方も多様で、それぞれ意見が分かれるトコかな？
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