まだ、首肩がガチガチなので、さらっと行きますね～。
アメンバーの方はご存じの方多いと思いますが、
私は某矯正施設で特殊なお仕事をしています。
あるとき、そこである出来事がありました。
それは、そこに在籍している人が、「直訴」というか
「チクリ文」を投げ文したんです。
外に落ちていたのが発見されて、それが「誰か」ということで、
私たちにも「心当たりがあったら知らせてほしい」
と言われました。
一緒に働いている先輩と手分けして調べていたんですが、
それを当てたというか、発見したのが「私」だったのです。
で、それはそれで終わったハズ・・・・・だったのですが、
（しかも、それは私の手術前の5月の出来事）
その件で、私は7月下旬に「表彰」されたんです。
その件で表彰されるというのもびっくりだったし、事前に知らされてもいなかったし、
いきなり呼ばれて、表彰されて、私的に
「超」びっくりでした。
でもね、でもね、でもね・・・・・・・・・・・
その件で、一緒に探していた先輩から「妬まれ」ちゃったんですよ。
てっきり、先輩は「自分も表彰される」と思っていたらしく、
でも、上司の人が言うには
「20人で探していたとしても、そのうちの一人が見つけたら、その人が表彰されるんだから、
それは受け取っていいものなんだよ」
だそうです。
でも、その先輩、
私が見つけたという記憶がすでになく・・・・・・・
「一緒に見つけた」
という認識しかないわけです。
「ふつ～、一緒になんて見つけないでしょ？
どちらかが、『これじゃないかな？』と言い出して、『あ、そうかも』という感じでしょ？」
その「これじゃないかな？」と言ったのが私なんですけど・・・・・・・・・
さらに、言わせてもらうと、
最初は先輩が上から、私は下から探してたんです。
でも、そのときは、先輩はその人のことをスルーしました。
そして、2巡目、私が上から、先輩が下からやってたときに、私がその人のこと「これは？？？」
と候補にひっかけたのです。
だからね、私、内心思ってましたよ
「自分が見た時はスルーしてたくせに」ってね。
でもね、先輩はそういう記憶はすべて無くなっていて、
「なんで、自分が表彰されないの？？？」
ってね。
私的に言わせてもらえば、
「そんな表彰なんていらないから、もし、先輩がほしかったらそんなのくれてやるよ」的な感じ。
でね、そこで腹が立ったのは、
直談判するのは、上司の方に直接言えばいいでしょ？
でも、その先輩、肝心の一番上の上司には言わないの。
その上司のこと、大嫌いだから・・・・・・・
でも、文句言うと、次の採用に差し障るから（1年更新の仕事です）
で、今回の表彰も、
「自分のことをないがしろにして、嫌がらせでやってる」
とも思ってるの。
でね、その怒りの矛先を私に向けてきた。
「ねえ、それってお門違いでしょ？」
と思うけど、私は「恐怖でいっぱい」になりました。
でも、それを押し殺して平静を装い、上司と直接直談判できるようにお膳立てもしました。
（要は、その上司に私が「先輩が怒ってて、仕事にも差し障りがあるし、
いきなり表彰っていうのもどうかと思うから、
（聞き取り調査もほとんどなく、私が表彰された）
きちんと先輩と話してくれませんか」
と進言した）
で、先輩の機嫌も直り、
普通に仕事できるようになったのですが・・・・・・・・
私は収まらないよね
こっちは、ほんととばっちりで、どうして、後輩に怒りをぶつけてくるのか。
ホントに聞くべきは上司に直接なのに、それすらもできないのか。
ほんとは、けんかしてやろうと思いましたが、
私はけんかしたことがほとんどなくて、「けんか＝絶交」というパターンを繰り返してきたので、
ここでけんかしたら、仕事できなくなるな～と思い、ぐっと我慢して、
自分が大人になりました。
（夫からも、けんかしたら同等だとか言われてたし）
で、今は先輩とは普通に仕事してますが、
でも、私がもう、ほんと「無理！」になりました。
で、仕事を辞めることにしたんです。
でね、ここで押し込めた怒りが、今、私の身体に出てきて、
強烈な痛みになっている・・・・・・・というわけ。
（※現在は収まりつつあります。この文を書いたのも怒りを外に出したいから）
ここまで一気に書きました。
校正も、読み返しも全くせず、このままアップします。
「全体に公開」にするころには、もうちょっと手直し加えると思いますが(笑)
でもね、わかっているんです・・・・・・・・・（深いところでは）
こういうことまで起こさなければ、私は仕事を簡単に辞めないだろう・・・・・・・と。
つまり、自分が「もう、ここも潮時だな」というのが分かっていて、
自らが（前から設定していて）起こした事件だったということを。
でも、意識上ではまったくそんなの「寝耳に水」なわけだから、相当キツかったですが・・・・・・