仕事のできる人とできない人の差は「論理的思考か否か」だと思います。決して頭がいいとか悪いとかでないと思っています。
「課題の本質を見抜く」ことをしなければ課題は解決できません。仕事を効率的にあるべき方向に進めるにはしっかりと本質を見抜き的確な解を見つけていくことだと思います。そのためには、論理的思考能力が求められます。
本質を的確に捉える
最適な解をsuggestionする
簡単なことを繰り返すだけなんですけどね。
出来ない人もいます。
勝手な思い込み？妄想？
話を聞いていた？
質問にきちんと答えてよ！
資料が意味不明。
そうなると社内で信頼されなくなり悪循環に入る・・・。
本人も辛いだろうが上司はもっと辛いよ。
はぁ。
社員の価値は「本質を捉えて的確な判断（解を提供）ができる」ことなんだよ。