今週から私の職場に、新しい派遣の方がやってきたー！

ブログには書いてなかったか、

ひと月前まで、別部署に派遣の女性がいたのだけど

その方お辞めになりまして。

（最後のほういろいろグチ聞いた、笑）

んで、少し期間空いたけど、その後任の方やっと来た！

実はこの職場、派遣が私とその女性だけだったから

後任の方来るまで派遣わたしひとり。だったので

まーなんか嬉しい～

（んでもひとりでもそれほど苦でもなく、なんだが、笑）

（別部署なので仕事もほとんど関係ないし）

とは言え、

なんかちょっと言いたい、とかいう場合

やはりこう、同じ立場同士のほうが

話しやすい、というのはあると思うの。

グチとまではいかずとも？なこととかねー。

立場が違うと、前提が違うもんね。

そう考えると、やはり

新卒っで入った会社で長く勤めてた当時は（約18年）

同期もたくさんいたし

同じ部署で一緒に長く働いてた先輩もいたし、とか

同じ前提で相談や話ができる人たちが

ほんと多かったんだなーーーって思った。

恵まれていた・・・！！！

だから、あれだけ

毎日のように、グチれる環境だったのだな。。。笑

（いいのか悪いのか？いや、これはこれでとてもよかったのよ私には）

とか考えてね、

こうやって、同じ立場の人が少ない（いない）環境で仕事してる人も

世の中にはたくさんいるはずだし

ちょっとグチやら相談したくても

難しい環境の人って多いのかも・・・

とか思い。

しかも今は多様性の世の中だし

雇用形態も、背景も

違うことも多いから。

ちょっと話せないな、とかそういうのも多いのかもな、とか思い。

わたし

そういう人たちの

社外メンターになりたーい！

メンターとかいうと大げさかもだけど

社外のちょっと話せる人、てきな。

実は社外メンター

みたいなの、ずっと憧れあったんだけど

（いちおうキャリアコンサルタントだし←）

だけど、一般的にそういう人って

管理職経験ある

ちゃんとした経歴のある人

じゃないと、務めちゃいけない！

とかずっと思い込んできて、躊躇してたんだよね

んでも

社外メンターやりたーい！

って内側からのピュアな声だから

書いてみたー

しごできじゃない

気軽に話せる社外メンター

やりたいにゃー

藤沢ゆん

【プロフィール】

・1978年埼玉県生まれ
・千葉大学教育学部卒、教員免許保有
・国家資格キャリアコンサルタント
・JCDAキャリアカウンセラー

・新卒から正社員（総合職）18年
　→個人事業主
　→うまくいかず無気力
　→派遣でライスワークしながら自分ビジネス再チャレンジ中