『ダイバーシティで新時代を勝ち抜く-多様性を活かして組織力アップ-』

の著者　

山岡仁美さん

ぜひ、ごらんくださいませ

【山岡仁美さんとは？】

「人財育成コンサルタント」

プロフィール：

株式会社グロウス・カンパニー＋代表取締役

航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。

その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、

人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。

1,000 社ほどのコンサルに携わった後、独立。

ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの

経験から、多様性を活かす着眼点が持ち味である。

コンサルタントの他にも、研修講師、講演と多方面で活躍中。

ＣＳR/CSV、ダイバーシティ、SDGＳ、リスクマネジメント、問題解決、アサーション、ネゴシエーション、キャリアデザイン、

リーダーシップ、コーチングなど幅広いとともに、あらゆる業種・職種・職能にカスタマイズし展開。

他に、各種マニュアル・スクリプト製作・ダイバーシティファシリテートなど実績豊富。

著書：ダイバーシティで新時代を勝ち抜く -多様性を活かして組織力アップ（カナリア書房）

生放送は

毎月、第二・四月曜日の20時からです

=============　＜沖本るり子＞　=============================

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一部抜粋

期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方
話が伝わっても相手が動いてくれなければ意味がありません！

１分トークマイスター　１日養成講座

相手の感情が動くコミュニケーション術！で共感力・褒め力も向上する
～ひと言で、相手の気持ちがプラスになる「聞き方（聴き方+訊き方）」～

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人との関わりが苦手！でも大丈夫。コミュニケーション力を強化しよう（基礎編）
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離職率・残業時間を軽減させる働き方改革！

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生産性アップ！短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」

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～方向性探し！輝く未来の自分をみつける手法～

仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴く力」
～聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋～

期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方シリーズ

　　ｓｔｅｐ1～3

他

【著書】

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『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』
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■ 『リーダーは会議で姿を消せ！』（ぱる出版）
部下がみるみる動き出す～アナタの会議を仕掛けで変える～

■『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
　結局、何が言いたいの？

台湾　　→　http://www.books.com.tw/products/0010784517
電子書籍　http://bookwalker.jp/pc/list/author/at1458/
　　
音声ブック（ＮＨＫサービスセンター）
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『ダイバーシティで新時代を勝ち抜く』の著者 山岡仁美さんと対談 107

『ダイバーシティで新時代を勝ち抜く』の著者山岡仁美さんと対談 107