怒る人ほど、決めつけてる？自分もふと気づいたこと

いつでもハロウ！

頑張りすぎる人間関係専門カウンセラー

もりわきまりこです

 

【自己紹介 ①】不登校になるまで

【自己紹介 ②】働く引きこもりイラストレーター

​【自己紹介 ③】自分を棚に上げたままでカウンセラーになりました(最終話)

「しらんがな〜」で線引きできるようになった話

 

 

昨日、まりこ、昔話というタイトルで記事を投稿しました。

そのあと少しして、ふと気づいたんです。

 

「あら…そういえばわたし、またこのパターンの人に出会ってたわ」って。

 

 

 

わたくし、つい最近まで事務系の短期バイトに出ていたのですが、

そこにいたバイトリーダーが、なかなかのクセ強な方でして。(ほほえみ))

 

 

簡単に言えば──

仕切るのが苦手なのにリーダーを引き受け、

責任の重さにアップアップになって、

周りに当たり散らしてしまうタイプ。

 

 

 

 

たとえば、

業務に慣れてきた人がいれば、その人にほぼ全部やらせる。

（←それって過剰労働じゃ・・という視点はナシ）

 

で、もしその人がミスをすれば、

「お前の責任だ！」と怒鳴る。

 

 

わたし自身、人間的に多少相性が悪くても、仕事の進め方は、

 

ミスっても、気づいた時点で、ちょいとめんどくさくてもその都度修正していけばいいんじゃんって発想で

 

ゴールに向けて進めていくやり方を多く見てきたせいかちょっとビックリしたんですね。

（※役所関係を除く…たらい回し多し！）

 

 

でもこのバイト先では、

責任を取りたくないのか、指示はあいまい。

質問しても「あなたの采配で」と言われ

(そこは個人の采配でやっちゃダメだろがの場面)進めたら、

 

ミスが出た時には怒られるという流れ。

 

・・いやいやいや、それはないでしょ、と。

 

 

 

文字にしてみると、

たしかに誰にでも「ちょっと当てはまる」部分はあるかもしれません。

自分の意見こそ正しいと思い込む

他人にも事情や理由があるという視点を持てない

質問を最後まで聞けず、持論を押し通す

 

 

おお〜っ…

 

 

でもこの方は、それがすべて極端すぎるのです。

 

最初は、過去のなんらかの傷がまだ癒えず

 

対人関係に、反映しているだけなのかなあ？と思っていたんですが

 

 

一定期間関わっているうちに、

 

なんとなく「何らかのコミュニケーションの特性」がある方かな？と感じました。

 

（※わたしは医師ではないので、あくまで“感覚的な見立て”です）

 

 

 

不思議なことに、

(自論、一方通行の会話傾向はそのままだが)

雑談のときは意外とそこまで悪くない印象なんです。

 

 

でもねえ「責任転嫁」をしてくる人にまで好かれようとする気はないので、

 

わたしは必要最小限の関わりを選ぶようにしています。

 

 

そういえば、歳を追うごとに、わたしの中で対応の仕方が関わり方もずいぶん変わってきたなぁ・・と。

 

 

昔は「相手の気持ちを先回りして配慮する(汲み取る)」ことを優先する発想しか頭になかったが

 

今は「まともに取り合わない」「自分の線引きを優先する」方向に変化してきている。

 

 

機嫌取りやめると、ラクだぞ^_^

 

 

個人的には「多少采配がへたくそでも、みんなに少しずつず頼ってカバーしてもらって

可愛がられるリーダー」

という在り方も全然ありだと思っているので

 

 

そういう感じで、生きていく選択肢を選んでも、楽なんじゃないかなぁーーも思ったんですけど

 

まあ、他人の人生なのでねーー

 

究極は、

「しらんがな〜」

なんですよね。

 

 

 

 

 

以前も別記事に書きましたが、ちょうどそのバイトが始まる少し前

わたし自身、天変地異レベルのショックがありました。

 

だからこそ、場所や人間関係を通して、この他にもたくさん自分の中で線引きが変わった出来事がたくさんあったのかなーとも感じています。

 

 

そのへんはまた、徒然と書いていこうと思いますね。

 

 

本日も読んでくださって、どうもありがとうございました！

 

 

もりわきまりこ