おっさんが所長の

結婚相談所ココハナブログ

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保育士です。


ちょっと職場で

もやもやしたことがあったので聞いてください。



私の園は小規模保育園で

0歳から2歳合わせて17人います。
保育士の人数は一日に5、6人でまわしている状態です


園全員の保育士数は8人です。

こないだ園で常勤のパート保育士さんが

遊具から転倒しそうになった

子どもをかばって利き腕を骨折しました。
全治一ヶ月だそうです。

そしてその職場の対応は

「出勤するかしないかはあなたの判断に任せます。

(でも、職員人数は足りなくなる。)」でした。


そのパート職員さんは優しい方なので、

手は動かせないけど
目はあるならということで
毎日勤務しています。


私はこれに対して園の方針?

に衝撃をうけたのと、
子どもの命を預かる職、

もし子どもになにかあったらどうするの?

 

というのと

 

その先生の怪我がさらに悪化したら?

 

 

色々もやもやしてしまいました。

もし自分も怪我をしてしまったら
勤務しないといけないのか

とも思ってしまいました。


判断は任せます。

 

って

 

どこの園にもあることなのでしょうか?

 

 

 

 

おっさん

 

インフルでも来い!

 

コロナ疑いでも

検査してないなら

ただの風邪

 

うつ病でも

根性足りないだけ

 

だから大丈夫・・・・

 

 

って 

 

保育園を

複数知っているだけに・・・

 

 

 

 

 

 

休んだら

文句言われるのかも

しれないけれど・・・・

 

 

選択させてくれるだけ

 

優しいのかもしれません。

 

 

 

結局どこも

 

人が足りないから

 

来てくれないと困る。

 

 

慢性的な人手不足

なんですよね。

 

 

なんとかならんかなぁ

ほんまに・・・。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

おっさん今日は妹と話す

 

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