昨年の10月から３期に渡って続けてきた、”仕事力アップ委員会”。

委員会は、濃い出会いとかけがえの無い経験、笑顔、そして成長をもたらしてくれました。

仲間とチームで物事を作っていく、進めていく事がとてもとても楽しいという事。

誰でも才能を秘めているという事。

人を応援する事の喜びと、応援できる事も才能だという事。

コミュニティの力と難しさ。

そして、率いる立場になったから感じた、成長し続けたいという思い。

 

とにかく楽しくてしょうがなかったです。

一番力を入れてやってきたと思います。

 

 

でも、３期に入ってしばらくして、雰囲気が変わりました。

私は優しいように見えるらしいですが、人の感情に鈍いです。

裏を読むのが苦手だし、言ってもらわないとわからないタイプ。

でも、それが原因で人を傷つけたのか？嫌われたのか？

という事があり、迷いが生じました。

 

挑戦する人を応援したい！と思っていたけれど、

挑戦したく無い人もいるのかな？

じゃあそんな人に私は何をしてあげられるのだろう？

こういうことが起こるという事は、私の器量不足なんでは無いだろうか？

 

と悩みました。多分そうなんだと思います。

一気に色々と進めている中で、見えなくなっていることや気遣いが足りなくなっている事が増えていたんだと反省しました。

 

そこで、自分が将来ありたい図と優先順位をもう一度考え直しました。

そこで分かったこと。

 

＋3年後に自分が得ていたいものは、経営者としての成長

＋もっと大きな応援力。貢献力。

＋日本とタイと両方に拠点を持ち仕事をしたい

＋人が成長でき、笑顔になり、安心できる場所と経験作りを続ける

＋長期的に一緒に目標達成をしていける動けるチーム作り。

 

その為に、委員会をやめる事にしました。

実は、始める決意よりもやめる覚悟の方が怖いという事も決断するまでに時間がかかって知りました。

 

でも、会社としての成長を実現するには現状維持ではいけないのです。

既に、新規事業の為に色々と投資をしています。

経営者として今後それを黒字化していく事が大事。

となると、私の時間は社員の人達を育てる為に使うべきです。

 

8月から社員が4人増えます。

ここに来るまで、本当に紆余曲折ありました。

採用活動って本当に大変。

面接に来なかったり、採用後すぐに辞めちゃうなんて、日常茶飯事です。

 

でもだからこそ、”ここで働きたい””この人達と働きたい”と選んでもらえることのありがたみを感じられるようになったので、良かったと思う。

 

今自分にとって一番貴重なものは何か、と言ったら”時間”です。

やりたい事、成し遂げたい事、会いに行きたい人、一緒に時間を過ごしたい人、時間を使って応援したい人、これが多すぎるからこそ、時間は命。

 

委員会という場は本当に居心地がよく、精神的にも物理的にもこの間一番頼り、頼って欲しいと思う場所でした。所属してくれたメンバーの事は、大好きすぎるし一生応援したいと思う。

 

でもだからこそ、そこに頼り続けない自分を作り、組織を作っていきたいと思っています。

良いサービスを作り続け、良いお客様に出会い、良い会社を作る。

そうする事で、私は関わってくれた大事な人達に応援が必要な時に全力で応援できる人になりたい。

 

そう思います。

 

こうしようと決めたのは6月でした。

7月に入った時に委員会のみんなに気持ちは伝えました。

時間できたらブログに書こうと思っていたら、あっという間に月末汗

31日には最後の会議があります。

寂しいかというと本帰国しちゃう人がいるから、寂しい。

でも、楽しみでもある。伝えたい事がいっぱい。

 

もう一度言うけど、始める決意よりもやめる覚悟の方が怖い。

自分で言うのもなんだけど、これかなり深い真実だと思う。