おはようございます。強み発掘家のふるさきまきこです。
「あなたの強みは何ですか？」と尋ねられるとき、
一番多いのは自分の強みについて知っている人は少ないということです。
次に多いのが、自分の強みを知っていたとしても
ただ単に「私の強みは、○○です」と答える人です。
これは尋ねた方からすると、
「（それが優れてるからって）だから何？」となる場合が多いです。
この強みの説明は自分目線になっているので、そのまま伝えても意味がありません。
という言葉が隠されています。
つまり、「そのあなたの強みを使って、どう応えてくれるの？」
まで、伝えることが大切です。
自分の強みを発揮したとき、
「相手にとってどうなのか？」「どんな影響を与えるのか？」までを知り、
そこを表現することが大切です。
ですので、観察や検証をして自分の強みの特性（根っことなるもの）を知り、
そんな強みを持つ自分が「（相手や場、分野に対して）何ができるのか？」まで
考え抜いて、分かりやすく伝える必要があります。
【関連記事】
「個人の強み」と「仕事の強み」
強みを活かす、その前に「観察」するということ
強み発掘の後は、検証なのです
「あなたの強みは何ですか？」と尋ねられるとき、
一番多いのは自分の強みについて知っている人は少ないということです。
次に多いのが、自分の強みを知っていたとしても
ただ単に「私の強みは、○○です」と答える人です。
これは尋ねた方からすると、
「（それが優れてるからって）だから何？」となる場合が多いです。
この強みの説明は自分目線になっているので、そのまま伝えても意味がありません。
強みを尋ねられたときは、ただ単に自分の強みを聞かれているのではなく、
という言葉が隠されています。
つまり、「そのあなたの強みを使って、どう応えてくれるの？」
まで、伝えることが大切です。
自分の強みを発揮したとき、
「相手にとってどうなのか？」「どんな影響を与えるのか？」までを知り、
そこを表現することが大切です。
ですので、観察や検証をして自分の強みの特性（根っことなるもの）を知り、
そんな強みを持つ自分が「（相手や場、分野に対して）何ができるのか？」まで
考え抜いて、分かりやすく伝える必要があります。
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「個人の強み」と「仕事の強み」強みを活かす、その前に「観察」するということ強み発掘の後は、検証なのです