ここ最近、
職場は、人事評価の季節で、
去年書いた目標に対して、自己評価をつけて、
主体的に動けたか、
積極性はあるか、
協調性は、
創造性は、
責任感は、
などなど、1-5で自己評価をつけていく。
心の中では、もちろん、
私は、ほーーーんとにこの一年も、良く頑張ったー‼️
って、褒めちぎるんだけど、
自己評価で、オール5を付ける訳ではなくて、
私は、創造性や、積極性は、3くらいの、
フツーかな、と思ってて、その通りつけてる。
積極的に、アピールしたり、
創造性をもって、仕事に取り組んだり、
んー。あんまり、得意ではないかも。
自己否定でみたら、そういうところも、
カバーしないと❗️って思うかもしれないけど、
ふと、考えてみた。
皆がみんな、積極的だったら、
うざくないか。。。
みんながみんな、創造性を無理矢理発して、
仕事してたら、はちゃめちゃになるやん。
積極性のある人、
創造性のある人、
そこの下で、従順に、柔らかく仕事を進める人も
居ていい。てか、居ないと、ひっちゃかめっちゃかなる。
だから、
私は、私で良いんだなー。と思った。
変わる必要なんてない。
恥ずかしく思う必要もない。
積極性❓んー。そういうの、ちょっと苦手。
創造性❓んー。そんなに、私はいいかなー。
そんな、私、そのままの私で良いんじゃないかなー。
と思った話。
