こんにちは
30代のパートワーママ しーです
小1の娘＆年少の息子
2人の子育てに奮闘中
小学生育児のリアルや
3歳児姉弟の日常を綴っています
職場に新しい求人の応募があったみたい
しかも、さっそく面接まで
進んでたらしくてさ
ちょっと前から人手が足りてなかったから、
「来てくれたの〜！？」って
みんな大喜びだったのよ
でも面接終わったあと、
上司がなーんか微妙な表情しててさ
どうしたのかなと思ってたら、
ポロッとひとこと
「子ども1歳なんだって
熱出した〜とかで絶対休むよね
」
…ん？んん？？
いやいや、熱出すよ！
そりゃ出すよ！！
でもさ、それで戦力外みたいな
判断されるの辛すぎない？
本当はさ、
「休む時あっても良くないですか〜
お互い様で回していきましょ
」
って言いたかった
なんなら
心の中では大声で言ってた笑
でも今は
わたし自身が子どもの体調不良で
休んじゃう立場だからな
さすがに言えないww
うーん…
やっぱりワーママは肩身が狭いなぁ
子どもの体調不良でのお休み、
ほんっっとメンタル擦り減るよね
もっと気兼ねなく働ける
世の中になってほしい〜
私の10年後のささやかな夢はこれ
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