こんばんは。
幸福に働く女性のためのコミュニティ
ＦＵＫＵ女会主宰、
幸感力をUPする魔法のオンラインサロン主宰
咲良美登理です😊
怒涛の研修WEEK❗️
一番難産だった研修、
リモートワーク下での部下育成、
先程場所終了しました💕
明日も研修あるけど、
今日のはゼロから作り込んだ
完全新作研修❗️
ということで、
NARDアロマアドバイザーの
かなこさんからいただいたハーブティーで
ホッと一息〜✨
さて、そんな私が
今日使った小ネタはこちら、
鬼滅の刃のフィギュアです😆
ハラスメント研修でも
よくお伝えするんですが、
組織が最高循環に入るには、
まず関係性の質を上げることが大事です❗️
ですが、
リモートワークだと、
つい繋がるのって要件だけになってしまいます。
ですがそれは関係性と質が低い状態。
それだと心が緊張状態のままなので、
アイディアが沸きにくかったり、
視点が狭くなったり、
深い話がしにくかったりするんです。
そこで大事なのが雑談✨
チームミーティングなら
毎回お題を決めて
最初の5分はアイスブレイクのワークをするとか
オススメです💕
で、その時は「開放性の法則」
その人のプライベートを知ると
親近感が湧く、
というのを使って、
仕事とは違う、
その人の私的な部分が見えるワークを
すると、
相手に報告連絡相談などの
アプローチをする障壁がさがるから
いいんです✨
アメブロ講座や起業塾でも
そんなこと聞きません❓
たまにプライベートな話題も交えるといいって。
それってこの開放生の法則でもあります💕
というわけで、
開放性の法則を体感してもらうために、
受講生の皆さまへ
私のお気に入りの一品紹介ワークとして、
このフィギュアを見せたわけです。
管理職や支店長などされてる
お歴々の皆様の中で、
私が「講師」という一面のみから人から、
「講師であり鬼滅の刃にハマってる人」
に変わった瞬間ですね笑
この体感を
部内ミーティングする時に
活用していただければ幸いです💕
さあ、では今から明日の
某自治体女性活躍推進研修、
最終準備、
入りまーす❗️
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ブログでは書かなかったここだけの話、
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