幸福に働く女性のためのコミュニティ 

ＦＵＫＵ女会主宰、

輝く女性のための起業塾

「自分覚醒プロジェクト」主宰、

咲良美登理です

会社員時代は人事として、

そして今は起業サポートとして、

たくさんの人とお会いする私。

でね、やっぱりその中で、

この人、目上の人に可愛がられる

だろうなってキラリと光る人がいます😊

どんな人かというと、

相手の立場になって

考えられる人。

たとえば、

会うたびに

毎回名乗ってくれる人。

名前を覚えてもらえるような人ほど、

毎回自分から名乗って

もういいよ覚えたよ笑

と言われるんですよね✨

逆にね、悲しいかな、

名前をなかなか

覚えてもらえなさそうな人ほど、

2回目以降名乗らない😅

で、名前を覚えられてなかったら、

内心、失礼だわ❗️と怒る😱

これ、

相手は立場的にたくさんの人に会うだろうな、

名前を覚えられてないかもしれないし、

そしたら相手も気まずいだろうし、

こちらとしても仕事がしにくいな。

そんなふうに思えば、

どこの誰か

名乗ると思うんですよね。

これが

相手の立場に立つと言うこと

だし、それをすることで

自分の仕事もやりやすくなる

わけです✨

どうですか皆さん、

前者と後者、

いつもどちらで行動されてますか❓

でね、

これって会社で上司に

報告する時にも同じことが言えます❗️

仕事ができない人ほど、

いきなり枝葉の話をしちゃうわけです💦

でもちょっと待ってください。

部下が10個の仕事を持ってるとしたら、

10人の部下がいる上司なら、

10✖︎10で100個の仕事を

管理してるということです❗️

100個の仕事の枝葉とか、

いきなり言われても分かりませんから❗️

まずやるべきは、

どの件の話なのかを伝えて

思い浮かべてもらうこと。

枝葉の話をするのはその後です❗️

なのにね、枝葉の話しちゃうの💦

で、上司がキョトンとしたら、

あの上司は

なんにも分かっちゃいない❗️

なんて思っちゃうの😱

やーめーてーーー❗️

それはあなたの

説明の仕方が

まずいのよー❗️

目上の人からあまり可愛がられない気がする、

仕事でなかなか評価されない、

そんな方は一旦立ち止まって、

自分の普段の接し方を

振り返ってみてください。

何か気づきがあるかもしれませんよ✨