募集中「強み発見。4つのポジショニング&セッション」 | 人と組織のアドバイザー宮本敦子のBLOG

New! 「強み発見。4つのポジショニング&セッション」


自分の強みを発見し、仕事に活かしてみたいと思いませんか?


宝石ブルー下記Aコースのグループワーク参加者募集中!!

  

      

    ご希望の方は、9月10 日(火)~希望の日程をご連絡ください。

      

手紙お問い合わせ、お申込みはこちらまで

 

※四つポジと明記ください。 

  お申込みの場合は①、②があれば記入ください



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<概要>

セミナープロデューサー松原靖樹氏の考案による『4つのポジショニング』という概念と
コーチングのセッションを使って自分自身の持ち味と現状の仕事との整合性を確認します。
自身の今後の課題と自分の生かし方を明らかにします。

この機会にコーチングによる、質問の効果を実感ください。


<目的によってコースが選べます>


① グループワークとセッション1回
② グループワーク+3ケ月セッション(スカイプ、対面)

    (30分×4回 又は60分×2回)×3か月

     ※30分はスカイプのみ

    (グループワークもスカイプを希望の方は相談ください)


① それぞれの目的に応じたスカイプフォローセッションを1回行います。

② さらに深い落とし込み、行動につなげていくためのセッションを行います。


<料金> 

  8、000円(セッション付)

 ② 22、000円×3回

    ※対面の場合1回につき2000円アップ



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<コーチングとは?>

クライアント(話す人)コーチ(話しを聴く人)の1対1の関係性で

行われます。

対話によって、コーチはその人の中にあるものを引き出していきます。

クライアントは自分の意志で考え→話す→気づき、コーチのサポートにより

行動へつなげていきます。このサイクルをまわしていきます。

セッションを重ねることで頭の中が整理され道筋が明確になり

行動が加速します。 →コーチングについて詳しくはこちら



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<4つのポジショニング>

ライフアップコーチ宮本敦子のBLOG


TA(トップアタック)

・攻撃的、活動的、行動的、積極的な働きをする。人と対面して販売・収益を確保

・主な仕事→営業、販売促進



TS(トップサポート)

・フォロー、用意周到、ツール開発などの関係性の強化をする。人に対して信頼関係を構築。

・主な仕事→WEBデザイナー、接客者、弁護士、コンサルタント、医者、カウンセラー



BA(バックアタック)

・計画・プラン、作戦立てをし、マーケティングを行う。全体(組織)を戦略的に伸ばすための活動。

・主な仕事→マーケティング、リサーチ、研究者、広報、企画事業、販売戦略の立案



BS(バックサポート)

・管理業務、継続作業・改善など全体(組織)の運営を担う。全体(組織)のシステム促進する。

・主な仕事→事務、総務、経理、財務、家事



<特徴>


1最初に、どんな目的で四つポジをするのか、出た結果を何に活かしたいのか

 を明確にしシェアします。


2自分の強みを探すところを、セッション(対話)によって引き出していく手伝いをします。


3全ての結果が出たあとの自分の中の落とし込みます。

 私からのフィードバックや、コンサル的な部分もはさみます。

 (クライアントさんの中にあるものを見て、フィードバックしたり

 こうしたら・・というアドバイスが出来るのが私の強みです)


4さらに落とし込んだ結果を使って、どうしたいのか?

 それぞれの目的に応じたフォローセッションを1回行います。


5さらに深い落とし込み、行動へつなげていくなど・・各人のテーマにあわせた

 3か月セッションを希望する方に行います。


<こんな方にお勧めです!>


 ~新たに進むことがあって、自分のタイプを知りたい~


 チェック 就職・転職を考えていて、自分に向いた仕事につきたい
 チェック起業を考えていて、自分に向いている仕事につきたい


 ~今不具合や心地悪さを感じている現状を知りたい~

 

 チェック好きなことを仕事にしたけど、何か上手くいかない

 チェック一生懸命頑張っているのにどうも成果が出てない

 

 ~職場や仕事の人間関係で自分にあったコミニュケーション方法を知りたい~

 

 チェック 周りに認められていない気がする

 チェック 一生懸命やってることが無理している気がする  などなど。


<こんな声をいただきました>


個人的に4つポジではおさえきれない部分があると思ってまして

ビジネスコーチングならフォローできるんじゃないかなーって感じました。

チェック個人の主観に頼りすぎてしまう部分(違うやろーと叫びたくなる)

チェックポジションがわかっただけになってしまう(余計に悩む)

チェック短時間ワークなので、その方自身を引き出せてないこと(なんか納得いかない)

チェック強みと能力の境目(デキテシマウ違い)


<4つのポジショニング&コーチングセッションコラボが誕生するまで>

コーチングでもクライアントさんの強みを発見するワークやセッションがあります。
そんなとき「、強みってこんなのでいいんですか?」

「私、人に言えるようなもの何もありません」という声を聴くことが多くありました。
確かに強みは、人から見たらすごいことだけど

自分では気づかないくらい普通に出来てしまってることだから

意識していないと気付かないですよね。

私自身が四つポジをやってみて、やっぱりここ1人で出来ないとか

出てきた結果、どう受け取り活かしていいかわからない

というところを、コーチングのセッションを使って

その人の中にあるものから引き出すことが出来

自身が四つポジをやってみようと思った目的の結果を

実感してもらえるのではないかなぁと思ったからです。

松原氏に話すと「いいんじゃない」と言ってもらい、このメニューが誕生しました。



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Brille-kobe ライフアップコーチング 講師 司会ベル