あおちゃんは会社員時代、
ほとんど推し活のために
有給を使っていた。
体調不良や家族関係の用事で
休むのは当然ながら、
それ以上に自分の欲のために
休むことに注力していた。
だって平日にライブするんだもん。
チケットの一般発売に申し込むには
時間前から待機してなきゃ
いけないんだもん。
日曜日に遠征したら時間帯によっては
日帰りできないんだもん。
という、
私情120％の理由で
休みを取ることが多々あった（笑）
何なら、
何のために休みを取るのか理由を
聞かれて答えたことすらあった。
が、
上司に怒られたり
不許可だったことは
1度もない。
もちろん自分の仕事を十分こなしたり
絶対出勤しなきゃいけない日は出たり、
必須の部分は押さえた上でのことだ。
逆に言うとポイントさえ押さえてたら
有給をどう使おうと自由なので、
会社員でも自分の喜びのために
時間を確保することは怠らなかった。
これ、
意外とできない人が多いのかなあと思う。
仕事に一生懸命なのは素晴らしいことだし
やりたいことならやっていいんだけど、
仕事以外で満たしたいことがあるなら
そちらもしっかり楽しんだり喜んだり
しないとどんどん心が疲弊していく。
それが起業という形で
自分でビジネスしていくならなおさらだ。
なぜなら、
休むのも動くのも
決めてるのはあなた自身で、
自分の喜びにかける
エネルギ―と
お客様にかける
エネルギーとのバランスは、
あなた自身にしか
調整できないから。
後者にばっかりかけてると
気持ちが潰れかねないどころか、
せっかく好きな形でビジネスできるのに
それ自体が嫌になっちゃうかもしれない。
それはもったいなさすぎるなって。
超絶偏った趣味が
影響してることは置いといて（笑）、
私は大人になってから欲のために
休むことを許してきた経験を
持っててよかったなあと思う。
だからこそ今も
自分の喜びを第一にして
休みたい時に休むことができて、
リフレッシュなり充電なりを行うから
またビジネスへと舵を切ることができる。
この素地が培われてるのは
大きいのかもって今さら感じた話。
そんなわけで
GWに遊んで休んで、
明けてから旦那様の急病（？）と
自分自身の体調不良を経て
ようやく動けそうなあおちゃんです。
仕事とプライベートのバランスを
上手に取れなかったり
休むことに心理的抵抗があるなら、
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