類は友を呼ぶ | 一流のやりきるマインドと本物のスキルを伝える 人材育成のプロ!海外起業家 山崎千夏

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世界の一流から学んだ世界基準のスキルとマインドをNLPやビジネス・プログラムを通じて伝えています。企業向けグローバル人材教育、教育機関(指導者、生徒)向けトレーニングも承っています。お気軽にお問い合わせください。

 

 

こんにちは。

<世界の一流>から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え

どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する

世界レベルで通用する日本人を育成している、山崎千夏です。

 

 

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12月:シンガポール

 

 

 

 

その人のことを

直接知らなくても

 

 

 

その人が親しくしている

人達を見れば、

その人のことも、ある程度

どんな人か?想像がつく。

 

 

 

これは、ピア・グループ

という言葉で

私のいる業界では

当たり前に言われている言葉です。

 

 

 

社長の友達は、皆社長。

お金持ちの友達は、皆お金持ち。

医者の友達は、皆医者。

 

 

 

など、この類のことです。

 

 

 

あまりにも、ざっくりしているので

もう少し細かく説明すると

 

 

 

自分は、自分が最も

多くの時間を共にしている

親しい人達5人を足して

5で割った、平均値である。

 

 

 

つまり、

 

 

 

人柄もそうですし

生活レベルもそうですし

年収など、経済状況もそうですし

会社でのポジションや立場もそうですし

夫婦関係もそうですし

口癖や、日頃の会話のレベルもそうですし

悩んでいる内容もそうですし

社会的経験値もそうですし

 

 

 

ようは、お互いに似た環境

似た境遇にいる、ということ。

 

 

 

例えば、

 

 

 

価値ベースではなく

時間を切り売りするような

仕事の仕方をしている人は

時間がない、忙しい、激務

寝る間を削って、仕事をしている

などという話を、お互いにしている。

 

 

 

パートナーシップや夫婦間に

悩みを抱えている人や

特定のパターンを繰り返している人は

そのような境遇の人と話が合うので

いつも、お互いにそのような話をして

また、同じパターンを繰り返している。

 

 

 

なぜ、そのパターンから

抜け出せないのか?

 

 

 

それは、

問題を作り出しているのと

同じレベルで、

同じ問題を持っている人達と

同じ話をしているから。

 

 

 

考え方も、反応の仕方も、

捉え方も、視点も、同じなのです。

それでは、解決するわけは

ないですよね。

 

 

 

それを、うまくやっている人のことを

別世界の人と思ったり

羨ましい、という思いが

妬みに変わり、避けてしまったり

その話に触れると自分が辛いので

わざと遠ざけてしまったりする。

 

 

 

類は友を呼ぶ

ピア・グループ

 

 

 

自分の人生が

良い方向に進んでいて

毎日楽しいのであれば

 

 

 

それは、自分にとって適切な

類は友を呼ぶ

ピア・グループ

の環境に、身を置いているのかもしれません。

 

 

 

その逆で、もし自分の人生が

数年前から、一向に良くなっていない

何年も同じ生活レベルのまま

経済状況も変わっていない

というのであれば

 

 

 

自分が親しくしている友人の

生活、言葉遣い、人間関係、

パートナーシップ、夫婦関係

経済状況、仕事の環境、などを

客観的に、冷静に見てみると

 

 

 

自分の姿が、見えてくるのかも

しれません。

 

 

 

自分の親しい友人は

自分自身を映し出す

ありがたい存在なのです。

 

 

 

そして、何よりも

変化したいのなら、

自分自身の<現在地>を

知ることからなのです。

 

 

 

<現在地>を自覚することなく

<改善>は、難しいものです。

 

 

 

 

 

 

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