男性経営者&組織グループリーダー向けの

セッションをさせて頂いています。

先日コンサルタントであり

株式会社KAMIの代表である

加美大輔さんのリーディングを

させていただき頂きました

質疑応答なしの通常のセッションとは異なりますが、

ご厚意によりリーディング結果を

公表させて頂きます。

通常のセッションでは、現在の状況から

会社の方向性と個人の使命天命を見ながら、

どこを改善し、何を伸ばしていくかを

見させて頂いています

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一言で表すと

”孤高のニューリーダー”です。

他者を導き世を照らす才能をお持ちですが、

感性、感受性の人で、

新時代の男性リーダーと言えます。

流れをつかみ世間一般の時流や

常識にとらわれない。

新しい価値観や生き方のひな形を

生み出し実践していく力のある人。

それが本質的な才能と魅力です。

元々、女性にサポートされる運を強く持っています。
女性に貢献するのが人生が良くなるポイントです。
（女性とはクライアント、友人、配偶者）

ですが２０１７年は男性との協力体制というテーマがあります。

身近なクライアント、チームで関わる人に

徹底的に貢献することと、

孤高ゆえに理解者は少ないですが、

それ故に尚のこと年上の男性の引き立てが

今年の飛躍の鍵を握っています。

その人の全てではなくても良いですが、

この人のこの側面は自分の才能として
開きたいという方と出会い関わってみてください。

２０１７年、プロジェクトは流動的です。

最初に決めたことにこだわらないことで、

新しいアイディアが生まれます。

周りの人間関係に感情揺れることがあっても、

常に自分に立ち返ってください。

今年は価値観の変容があり大事なものコトが

変わりますので、今までの自分の価値観ではなく、

今の自分に立ち返ってください。

経済面は今年は特に貯蓄が

次の運を開く鍵となります。

今までよりも手元に残すものは

増やしてください。

世間の経済情勢とあまり関係なく

売上げが上がりますので、これまでは

自分への貢献度がお金に反映されていましたが、

その辺りはマスターしてきたので、

今度は周りに対する、世界に対する
貢献度を上げていくことで売上げが順調に伸びます。

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加美さんありがとうございました

今後のご活躍を応援しております。

またの機会に後押しさせて頂けると幸いです。

現在この男性向けのセッションは

完全紹介制となっております。

「紫月のセッション受けたよ」という方を

見つけて頂いたらお声をかけてくださいませ。