相性

 

１コ前記事のコメントで

ケアマネージャー変更についての質問をいただいた。

 

■←ここでも書いているけど

 

我が家の場合

携わってくれたケアマネージャー

（ハンコおじさん以外ね）

４人とも相性は悪くなく

交代理由は

ケアマネージャー自身の異動だったり退職だったり。

 

例えば

 

↓

退職直前に泣きながら慰めてくれたきーさんは→■

お身内の介護のための退職。

いつもワタシの気持ちに寄り添ってくれて

本当にありがたかった。

 

 

だからご質問に

ワタシがお答えすることは出来ないかも。

 

ただ

ケアマネージャーも人間

介護者、利用者も人間だから

やはり相性ってのが一番重要になるのは確かだ。

 

ワタシには合ってるケアマネージャーも

Ａさん宅には合わないってこともあるかも知れない。

 

 

それと一つ気がついたことは

 

ケアマネージャーといえどもそれぞれ得手不得手があって

介護系は強いけど医療系の知識や経験は

部分的かも知れないということ。

(そうでないオールマイティーなケアマネさんも居ますが）

 

 

ブログを書いてて一番ありがたいのは

各方面から有益なアドバイスがもらえることだが

 

ばあちゃんの腰椎圧迫骨折の後

訪問看護の導入を決めたのも

コメントのアドバイスを受けてのことだった。

→■

 

 

当時担当だったおーさんも

ワタシの要望から

訪問看護ステーションに連絡を入れてくれ

そこから訪問看護が始められたのだ。

 

その後も

１３番さん共々

訪問看護師さんには本当に助けられたもんね。

 

 

これが医療系のケアマネージャーなら

（看護師さんとか、療法士さんとか）

別角度からの提案があったかも。

 

一昨年からの在宅診療の導入も

訪問看護師さんの提案から話が進み

我が家の介護も次のステージに移ることが出来たのは

ある意味ラッキーだったと思う。

 

 

担当ケアマネージャー以外にも

介護者自身であれこれアンテナを広げることは

介護生活をスムーズに送る一つのヒントになるかも

知れません。

 

何はともあれ

よい関係が築ける人と出会えると良いですね。

 

こちらの記事も参考になるかと

↓

ケアマネジャーってどんな人？／より良い介護生活へのカギはケアマネジャーが握っている！（１）

 

 

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