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先日の続き☆イベントでお寄せいただいたご質問にまとめてお答えするシリーズです。

 

ヒヨコ自己分析はどのようにすればいいですか?

 

ハロウィン分析単体で行う方法もありますが、エアライン試験の場合、雑談や即興のコミュニケーション力が問われますので、過去問にこたえつつ

自分のものの考え方や、行動の傾向を知っていくと自然な会話力と、自己分析が同時にかないます。

私は終始その方法で自分自身も、生徒さんにもアドバイスさせていただいています。

 

ヒヨコ小柄な既卒受験生でも日系大手のCAになられたかたはいますか?(155程度)

 

ハロウィンずばりいらっしゃいますよ。ただし確かに背の高い方は多いので、語学や職歴などしっかりとアピールポイントを掘り下げましょう。

身長が高いと合格というわけでもないですしね。

 

ヒヨコ私は大きく笑うと左奥に銀歯がみえてしまいますが面接などで見えてはよろしくないでしょうか?

 

ハロウィン度合いにもよりますが、奥歯が見えるほどの大笑いは試験でなさらないことは多いのでは?

前歯であれば、差し歯やセラミック、マニキュアなどで修正が必要かと思いますが、奥歯まではそれほど重要ではない感じはします。

 

ヒヨコ証明写真はどこでとるのがいいですか?エアステにのっている写真館とか、駅設置の簡易写真にすべきという人もいます。

理由は面接のときに別人だと悪印象ということらしいのですが。教えてください。

 

ハロウィン修正不可とあるエアラインも増えてきましたので、確かに迷うところですね。


内定者さんでは写真館でも複数撮影しいいものを吟味されている方も多いですね。駅設置の簡易でももちろんOKですし、合格もしますしね。

ただ簡易で書類選考にあと一歩になったら、写真館にお願いしましょう。

簡易でOKな方と、写真うつりが微妙で本物のほうが素敵!という

ケースに当てはまる方も多いです。

実際は修正不可とあるエアラインでも修正ばりばりで通過というケースも多いかな。

写真と実物はけっこう違いがあるんだよね、まあ、それを織り込み済みで選考するけれど!とは某airlineの採用担当経験者さんの言葉でもあります。

最近は動画選考に徐々にシフトしているので、写真の重要度は今後どうなるかも注目したいです。

 

ヒヨコ欧州エアラインの採用はどうでしょうか?予測はありますか?

 

ハロウィンどうでしょうね。ルフトなどは昨年度も大量採用のニュース(本国人)もありましたけれど、日本人はどうでしょうか。

また年数的にそろそろスカンジナビア航空なども期待したいところです。

最近は、欧州=経験者で大人採用

という方程式がくずれつつあります。

新卒の採用もどんどん増えていますので、英語に自信のあるみなさんはチャレンジしましょう。

またKLMなど海外在住経験の時期などで採用基準に影響がある場合も。また、フィンエアーでは、日本ベースがなくなり

待遇なども変化するなど、さまざまに動いています。

外資系は諸事情が変わりやすく、それによって求められる人材像も変化しますので、古い情報を参考にしすぎないことも重要です。

 

ヒヨコCAやGSの喫煙事情について知りたいです・

 

ハロウィンほぼ皆無に来ている印象ですね。(現役さんの話)もちろんプライベートではわかりませんが、健康への意識がかなり高い方も多いのと、お客様に禁煙を求めている立場もあるからかも。

ちなみにわたしがCAになったころは、喫煙CAが結構JALにもいて、喫煙ルームはもうもうと煙が立っていました笑

「あれ、くるみちゃん一服しないの?」と言ってくださったチーフがとってもかっこよく、「私も真似しようかしら?」と思いましたが

結局試すことなく今にいたります。

おそらくステイ先のホテルでも、禁煙であることも多いですね。

 

ヒヨココネ採用ってありますか?国内系にもあるとききました。」

 

ハロウィンありますね。現役に紹介を頼むエアラインや、関係者の子女の枠、学校単位の枠など日系外資系問わずあります。

コネに関して はいろんな思惑もあるかもですが、だれしもあれば使いたい❕と思うケースも多いのでは?感じますし、

万能ではありません。なんといってもエアラインサイドガそれを推進している場合もあるので、あって  もなくても

粛々と頑張ることしかできませんね!

 

最終編につづく。

黄色い花

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くるみ会便り (9月14日更新)

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