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先日の続き、ＪＡＬ既卒内定者さんの総括を、私の把握の範囲で行っていました。
もちろん例外も沢山あると思います。
残すところは①と⑤でしたね。
①職歴
②ＴＯＥＩＣスコア
③身長
④年齢
⑤フィードバックから感じられる採用ポイント予測（フィード情報の具体的な内容を頂いた生徒さん１７名分、具体的詳細はアップしませんが言葉を変えてまとめます）
まずは①。
こちらはＡＮＡ同様、ＣＡ経験者未経験者さん含めて本当に様々ですが、ＡＮＡ同様転職はあっても、
勤続の形跡が1社である方の通過が目立ちました。
業種は幅広いのもＡＮＡ同様。
大手企業在籍も目立ちますが、規模そのものは様々。
職歴は転職は全く問題ないと思いますが、シンプルにまとまる形で仕上げていくことがおすすめな流れと言えそう。
そして⑤
こちらはとっても多かったのが、「素直さ」「まじめさ」「控えめなところ」「落ち着いた雰囲気」にかんする
コメント。
とくに、素直さ！の類義語が無限にフィードバックで続く印象でした。コミュニケーションスキルに関するコメントももちろんありますが、より「ソフトな性格」を評価くださったコメントは多く、
かざらず、素直に、まじめに（これらが伴えば当然謙虚にもなりますし、無理の必要はないので落ち着いたムードも出るでしょうね）面接に向き合うことが、大切と言えそうですね。
いろいろまとめましたが、よろしければご参考までに☆ＡＮＡとＪＡＬで比較して読んでいただいても
相違点が理解いただけるかもしれません。