レッツQ＆A GS からCAは難関でしょうか？後編

先日の続きをお送りします☆

ＧＳさんなど様々なみなさんより、同様のご質問をいただいております。

たくさんありがとうございます。

お知らせ通り、大変恐縮ですが、おかおみしりでない皆様への個別のお返事はご対応しかねる状況です。

御理解ありがとうございます！

では、インラインで、考えていきましょうか。

幼い頃からのCAの目標を捨てきれず、既卒で何度か挑戦していますが、今回のJALは2次、ANAはES敗退となってしまいました。
最近、金銭面や勤務地など現実的に考えて、このまま３年続けているGSの仕事を続けていこうか正直迷っています。

ＧＳさんであることは、そのエアラインにもよりますが、親会社のＣＡ採用で、合格が難しくなることが結構多いですよね。

ＡＮＡでは、入社年度によって受験枠がさだまっており、一般枠での受験が不可能となることが皆さんもご存知の通り。

グループ枠も難関です。

ＪＡＬでは特に枠はありませんが、通過状況は芳しいとは言えず、かなりの激戦。

有るステップまでは順調に通過しても、それ以降の絞りが厳しいなどという現実もある印象を受けます。

でも、いずれもＣＡになっている方ももちろんいますので、道はあります。

親会社でなく、他社のＣＡを受ける際も、ＧＳ経験はいろんな意味で着目されやすい。

たとえば、一般企業で短期間で離職している場合と、ＧＳでのそれであれば、

重くとらえられやすいのは後者となっている印象。

また、大量にＧＳからＣＡ試験を受ける方が存在するので、たとえば、入社３年以上は書類や面接通過、それ以下の方はごくわずかに通過のみとか、その逆とか、わりと束で選考されている

事例が、あらゆる会社で見受けられます。

逆に、業界人がほしい場合は、有利になったり、４，５年続けている方は、圧倒的に有利になったり評価も高い。なんといっても、ハードなお仕事で、素養も高いものを持っている方がほとんどですしね。

また、くるみさんの過去の記事を読んだところ、GSからCAへの転職は実はハードであるとあり、他業界へ一度移った方が有利なのではとも思いました。

確かにハードではありますが、一般枠も同様ともいえそうですよね。

最も大切なのは、ＣＡのステップとしてＧＳのおしごとをとらえないことではないでしょうか。

ＧＳはステップどころか、本当に深い仕事で、ＣＡよりも大変であるからです。（と私はいつも思っています）

ＧＳを経て、他業種からＣＡになっている方ももちろん多いですね。

①ある程度の期間勤続がＧＳであれば、他職種の経験と合わせ、

ＣＡ試験では特に問題にならず評価も高い。もちろん勤続している（ＧＳとして）方も同様。

②短期間でＧＳを離職した場合は、ＣＡ試験ではかなり理由をつつかれやすい。

でも、そのあと、他職種でそれなりの勤続経験があれば、全く問題なくＣＡに合格もされている。経歴の中に、職種問わずある程度の勤続を示せることが大切。

③GSになるときは、できるだけ長く働くことを前提とする。

④GSはCA試験に有利とはならない場合が多いので、職種に魅了されたうえで

就く事が前提。

と、ＧＳ経由でＣＡ合格を果たした方を見ていて思います。GSを続けても、転職しても、

離職となっても、そのあとをどう過ごすかで、CA試験にはもんだいなくトライできそうですよ！！ご参考までに☆

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