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やはりあの会社はビジュアルがとても大事なようですね。こんなことを言ってはいけないのですが。。面接の内容が正直全くない美人さんもが２，３人通過されていました(^_^;)
たしかにそういうことってありますね。
エアラインの総数の、およそ２割ほどは、こういった採用基準のエアラインがあるなと実感します。
２割は、その会社のカラーがはっきりしていて、それが数年、または数十年単位で変化していなくて、
結局その会社的美人が通過したりします。
これはどうしようもないことです。美人も一つのスキルだということは、女子であればだれしもが一度は実感したことがあるのでは。
逆に、美人枠で合格した方も悩みは多い。
「私は話を深く聞かれる会社では全く合格せず、一般企業の就活もボロボロです」。
だれしもパーフェクトに合格する方はいないというわけですね。
重要なのは、美人枠に該当しなさそうと自分で気づいたら、それ以外の枠を狙うべく準備をし、
美人枠でいけそうであれば、それ以外を求める会社に思いを残し過ぎないで準備していくということだと思います。
自分の立ち位置を受け入れ、それに応じた行動をしていくことが重要で、
自分はいったいどのあたりで求められる人物なのか？を正確に把握できる方が、結果に恵まれやすいと思います。私も速やかに、前者で対策しました笑
人生も、何を優先し、何を捨てるかが問われているようですが（
私たちも、目的達成において、正しい選択と集中をしていきたいですね。
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