カタール航空
で、採用試験や募集が続いていますね。幅広く合格者さんもいらっしゃるようですし、
ぜひとも果敢にトライしてみたいですね。
今週は、ANA新卒GDの結果発表もあります。
私服でどうぞ～！！
と何度も採用の皆様はおっしゃっていたようですが、いずれの会場でも７，８割の方がスーツ着用だったようですね。
私服といっても幅も広いので、無難なスーツで・・というのが受験生さんの本音なのかもしれません。
いずれにせよ、服装よりもにじみ出る中身が肝心の採用試験。次回もお一人おひとりの思いを受け止めてくださるに違いないと思います。
さて、前回のつづき・・。
服装はじめ、些細なことで差など簡単にはつかない・・というお話をしていましたが、こちらのお話もやはり。
くるみの友人はどんな失敗？をしたのでしょうか？
それでお辞儀を完璧に決めて、どうなったの？
次はきれいにいすに腰掛けようと思ったのね、スカートがしわにならないようにきれいに。
そしたら？
そしたら！！！いすがうしろになかったのよ
ええ？いすが？
私、焦っていすのずいぶん前でお辞儀していたみたいなのね。個人面接だったから、
まった く気づかなかったんだけど。
じゃあどうしたの？
いすがあるものだと思ってたから、そのまま座ってしまって尻もち！！
たぶん、すっごいきわどい格好で面接官の前でコケてたと思うのね。足開脚みたいな・・・。
ごめん！でもわらける！！！！でどうなったの？
起き上がれなくて、面接官の方にお手伝いしてもらって起き上がったのね。
なんと・・。
このことで、もう合格することもなくなった・・・・と感じた彼女はヤケクソな感じでインタビューを終了。
しかし現在もフライトしています。
後に彼女を審査した面接官は、
なんかずいぶん、前でお辞儀するなこの子って思ったけど、まさかそのまま着席するなんて
わるいけど、ウケたな・・・でも、アクシデントの割には涼しい顔をして（実はまっさおだったらしい）
いたから、けっこういいんじゃないの？ってことになってね。
とおっしゃっていたそうです。
御辞儀や座り方はとても大切ですが、そういった表面上のマナーで評価は下らない。
何か起きたときに、しっかりと対処できる，内面のマナーこそが採用試験の評価のポイントになると
私たちは忘れがちなのは、なぜなのでしょうか？
ぜひ心のノートにメモしておいてね。
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(お返事