こんにちは。山崎有希子です。
一緒に過ごす時間が多い、職場の上司、部下、同僚…
「ひとにはそれぞれ事情がある」とはわかっていても、その言動があまりにも酷いと仕事にならないし、疲れますよね。
スピリチュアルカウンセリングのご感想をいただきました。
「自分と社長の間に境界線を引く」というイメージで、実際に、手でお腹の前で境界線をこっそり引いてみたりして、
「私は、社長には感謝はしているけど、社長が抱えているものを背負う必要がない」という気持ちで接していました。
そうしたら…！
「○○さんの言っていることは認めない、俺が王様！」と、７月以降ガッチガチだった社長が、
「そうかぁ、そうだったかぁ」などの、やわらかいレスポンスに変化していきました。
「社長がありのままに伝えることを、私がシャットダウンしていた」ということにも気が付きました。
それは、「自分がありのままに伝えることを、自分で否定していたことなんだ」と分かりました。
今は、言葉のチョイスが難ありであっても、ふわりと受け止めて、落ち着いて自分の言葉で、媚びるわけではなく相手に伝わる言葉で、レスポンスすることを日々実践しています。
（今までは、どう言ったら「相手が気に入るか」という基準で言葉を選んでいました…）
キャッチボールがうまくいきだしています！！
やわらかく受け取り、やわらかく投げ返すイメージです。
私の根っこにある学び（母を見下していたから、自分の気持ちをありのままに伝えられない自分）のおかげで、私も気持ちよく、集中して、仕事がいつの間にか片付くようになっています。
ありがとうございます（＾＾）
「私は、社長には感謝はしているけど、社長が抱えているものを背負う必要がない」という気持ちで接していました。
そうしたら…！
「○○さんの言っていることは認めない、俺が王様！」と、７月以降ガッチガチだった社長が、
「そうかぁ、そうだったかぁ」などの、やわらかいレスポンスに変化していきました。
「社長がありのままに伝えることを、私がシャットダウンしていた」ということにも気が付きました。
それは、「自分がありのままに伝えることを、自分で否定していたことなんだ」と分かりました。
今は、言葉のチョイスが難ありであっても、ふわりと受け止めて、落ち着いて自分の言葉で、媚びるわけではなく相手に伝わる言葉で、レスポンスすることを日々実践しています。
（今までは、どう言ったら「相手が気に入るか」という基準で言葉を選んでいました…）
キャッチボールがうまくいきだしています！！
やわらかく受け取り、やわらかく投げ返すイメージです。
私の根っこにある学び（母を見下していたから、自分の気持ちをありのままに伝えられない自分）のおかげで、私も気持ちよく、集中して、仕事がいつの間にか片付くようになっています。
ありがとうございます（＾＾）
こちらこそありがとうございました！
【それは、「自分がありのままに伝えることを、自分で否定していたことなんだ」と分かりました。】
これこれ。
この潜在意識の現実化の仕組みに気づけたら、もうこっちのもの（笑）
自分が持っていた『フィルター（思い込み）』がどんな現実を作り出していたのか、身をもって理解すると、その後の変化のスピードはさらに加速していきますよ。
『フィルター（思い込み）』に気づくための『反応』が、誰かに対する嫌悪感だったり怒りの感情だったりするわけです。
わかっているけど腹が立つ！
そんなときは、まずは潜在意識にヒーリングエネルギーをたくさん流し込んで、癒されることが先かもしれません。