皆様おこんばんは🙇♀️
今日は朝から洗濯、掃除などをしてピカピカに😊
で昨日、朝から聞いたヤツの「六月退職」
お帰りの送迎に管理者と2人で行き、「料理が苦痛なので」と退職意向を伝えたそうです。
すると管理者が「料理はしなくて良いから。これまでも仕事が長続きしてないし、もう少し頑張って。」とか何とか…
それを同じ歳の先輩と聞き。
本人も「辞めるのやめようかな😊」とかぬかしよる💦
私「今朝退職するって聞いてんけど😰😨」
先輩も苦笑い。
ってか2人で言ったのが「えっ⁉️料理しなくて良いからって言ったん❓皆んなやりたくないのに😡前居た人達が作らない人居てて、2人に負担かかってるからって、パートとか関係なく料理することになったやん😰また同じ事繰り返すん😨」
ヤツ「私もちゃんと言いましたよ‼️私だけ作らないとか、皆んな嫌々やってるのに不公平になるから無理です‼️って。」
私「相談員として部屋にこもるなら、相談員2人抜けるんやから、ちゃんと介護士2人補充してもらってや‼️で、どこに行っても同じやけど… 気がついてないと思ってるやろーけど、自分だけ仕事を楽しよ〜としてんの、丸わかりやからね‼️私は動き過ぎかもしれんけど、何処の職場に行っても絶対周りは気がつくからね‼️」と伝えると先輩が言い出した。
先輩「月曜日(ひな祭りイベントの日)、楽やった‼️って言うてたやろ⁉️」とな😰
私「ごめんな。私休みの日、動けん様になるぐらい最近疲れてるんよ。休ませてもらったりしてるけど、私は時給1180円で安い中、社員で相談員の資格手当ても多く貰ってる貴女は、どれだけ仕事してる❓私はこれからも見てるし、皆んな見てるねんで。」と声色は優しく、でもハッキリ言わせてもらいました。
すると先輩(この人の事が大好き。私はこの先輩もずる賢いと思ってます)とヤツが痴話喧嘩っぽくなってた。
私は知らんがな💦と言いたい事は言ったので、事務仕事をしました。
ヤツも良い所はある。
おまけに交通費を毎月一万自腹で払ってるらしい。
管理者が面接時言わなかったらしい。
ヤツには「若いうちに色々経験した方が良いよ😊今のうちやから。」とだけ伝えました。
後は、これから職場が人員を補給するのか、しないのか…
そして相談員が相談室にこもるなら、人員が完全に足りないので、増やしてもらう。
現場で働いてる人達は、疲れ果ててる💦
同じ歳の先輩も退職するかもしれません。(田舎に帰るかもしれないと言ってたけど)
利用者様の人数が少ないからとか何とか言う。
けど、個人対応しないといけない人が増えてるのは現実。
上の人達は事務所や相談室に入れば、フロアの事は見えない。
聞き耳はたててるけどね。
ヤツがこれからどうするかは本人しかわからない。
ただ他の職員も退職するかもしれないと、現実を見ない職場。
他の介護施設など、海外から来られてる方達が助けてくれてる現実が見えて居ない。
もし会議などになったら、ハッキリ物申します。
どれだけ理解されてるのか…
明日もお休み。
マイナンバーが新しくなったので、役所にもらいに行かないと💦