皆様お疲れ様です🙇♀️
介護職などにつく手当… 処遇改善手当⁉️
職員に丸々入るのは、まれです。
各都道府県で最低賃金が設定されてますよね❓
多くの介護職のお給料は、その改善手当が入っての最低賃金になってる事が多いです。
後はボーナスでとかありますが…
今月のお給料が入りました。
先輩からも聞いていたのですが、社員さんでも(毎月同じ出勤日数)、手当の金額が違うそう。
これには、ホンマになぜ❓としか言いようがありませんでした。
そして今月の給料明細を確認しました。
18日出勤… 手当を見てビックリ💦
確か他の月でも18日出勤があったはず‼️
確認しました… 4000円も違う😨😱💦
調べました。
週30〜40時間働いて一万円の支給がないのは、おかしいとな…
まぁ〜時給以外で手当つけてくれるのは、有難いと思っています。
前に勤めてたグルホは、その手当ついて1120円の時給でした。
後は遅番の手当。
今の大阪の最低賃金は1177円。
私の時給は1180円に処遇改善手当。
何故毎月手当の金額が変わるのかな❓
先輩は社員さん。
私は暇で早く帰ったり帰されたりするので、変動があるのは仕方ないのかな❓
政府のお偉方にお願いしたい‼️‼️‼️
処遇改善手当など、働く人に直に入る様にして欲しい‼️‼️‼️
会社が操作したり出来ない様にして欲しい‼️
最低賃金に含められない様にして欲しい‼️‼️‼️
選挙に当選したお祝い❓(合計役一千万近く❓)
総理… 世間の人は物価高、給料も思ったより上がらず、困窮してる人が多いんですよ…
高市さんにはして欲しくなかったなぁ〜💦
やはり他の政治家さんと同じなんかな〜と感じました。
切実な人手不足… 医療、保育、福祉…
他の職もそう…
ちゃんと現場で働く人に渡って欲しいお手当…
明日から３勤。
利用者様達とは楽しく過ごせる。
しかし… 先輩相談員さん… 昨日朝から無愛想❓何か怒ってる❓と感じる、ピリピリ感…
後で聞くと、生理痛が酷いとな。
休んで下さい🙇♀️🙇♀️🙇♀️
デイ会議も全体会議もあるので、頑張って出て来られたんでしょうけど…(会議の時は休みでも出て来ないといけないってのがおかしい‼️余程の理由がない限り、出席は絶対)
デイ会議もピリピリ…
私はその後帰らせて頂きました。
会議も大切だと思います。
しかし体調が悪い、休息の休みの日にも給料はつけど出てくる必要ある❓
休息ではなくなる…
他の所も同じなのかな❓
私が異常だと思うのが、変なのかな❓🤣😭
訳分からん‼️でも利用者様達とは楽しく過ごして来ます😊