アミさん、ありがとうございます♡

このインスタを見た時に思わず、そう
そうと深いところで、頷いた私😁

インスタを貼り付けようと思ったけどなかなか上手く行かず…でもアミさんがブログを上がってくれて嬉しい♡

優しさとは…

アミさんのブログから抜粋↓

優しさって「与える」じゃなくて、

「受け止める器を少し広げること」だなって。

相手を変えるんでもなく、

相手に教えるんでもなく、

相手に与えるんでもなく、

相手の意見を受け止める器を広げる。

相手との違いを受け止める器を広げる。

でもその前にまずは、

器が小さい自分を

受け止める器を少し広げるの＾＾🤏

自分のためにこの優しさは先ずは使うのがいい。

じゃないと、

周りを許して、

自分を許せないとゆう訳のわからない我慢に

なってしまうから。＾＾

人を許せない自分を、受け止める器を広げる。

無知な自分を、受け止める器を少し広げる。

未熟な自分を、受け入れる器をちょっと広げる。

優しさって、

そーゆー事なんじゃないかなーって

私は思います＾＾

人は時間をかけてゆっくり許す。

でも自分のことは一目散に許しちゃう！

与えるのやめると、とっても楽だし、

前より自分が優しいエネルギーに包まれるから

とーっても、心地がいいよ＾＾🧡

アミさんが書いていることが、私は51歳になって分かった笑笑

私自身が人に対して優しくなったなぁと思ったのは、

自分も完璧ではない❗️とただ認めただけだった。

そしてなぜ完璧になろうとしていたのか？と

気付いたら、完璧じゃなくても良い、そんな自分も居るよね、と自分を認めると少しずつ受け取る器が広がって行くなぁ〜といま、よく分かります笑笑

最近は、

人のダメな部分を見つけてはアレをどうにかしなきゃと相談されたり、助言されると誰のためのコントロールなの？

その先にあるダメな部分って誰のダメという視点なんだろう…と考えてしまうようになってきた笑笑

だから、話は聞くけど、放置してます笑笑

この前も、リーダーという立場になる人たちの研修発表を聞いていて、各部署の師長さんが評価していた時に、30代半ばで師長の〇〇さんが、

『私はみんなに、あるがままでいて欲しいと常々伝えて来ました。リーダーとはこういう人というカテゴリーはなく、色んなリーダーがいるからこそ、色んな見方が出来る。だから色んな意見が出てくると思っています。

これからもあるがままで進めていって下さい！』

と話した時に、あーもう次元違うなぁ！

と何故か嬉しくなりました。

優しさってあるがままを見守り、その人を受け入れて行く、それがなかなか出来ないからどうにかしないと行けないという問題を作り出してしまっているんだろうと感じました。

アミさんのインスタライブ是非見てみて下さい。

そしてアミさんが書いているように

人は時間をかけてゆっくり許す。

でも自分のことは一目散に許しちゃう！

この事も大切だなぁと、スターシードの人はせっかちだから笑笑、すぐに問題を解決したくなるけど、ゆっくりで良い…それが緩みにもつながると思うからね。

この優しいをみんなが持ち合わせたら本当に素敵な世界が広がるよね、

「受け止める器を少し広げること」

我が家の娘さんは、

自由に生きていますよ、

器を広げ過ぎてる母です笑笑

”優しさってなんだろーう”